一、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要治疗的，应到定点医疗机构就医。情况紧急的可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后及时转往定点医疗机构治疗。

二、职工治疗工伤所发生的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（以下简称目录）的，由工伤保险基金支付。在国务院劳动保障部等部门制定发布目录之前，工伤保险医疗目录暂按宁波市城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。

三、职工就医时，用人单位应将该职工遭受工伤事故伤害或者患职业病的情况书面告知就诊的定点医疗机构（附工伤告知书样本）。定点医疗机构治疗时确需使用超出工伤保险医疗目录范围的药品、诊疗项目和服务设施的，应征得用人单位或职工方同意。

四、工伤职工因伤（病）情严重、定点医疗机构条件所限等原因，确需转外地医疗机构治疗的，应按逐级转院的原则办理转院手续。确需转往宁波市外医疗机构就医的，仅限于转往本省省级和上海市市级公立三级医疗机构。工伤职工办理转外地就医手续，应由就诊的定点医疗机构书面提出转外地就医意见，并经参保地经办机构核准。情况紧急的可先行转院，但应当在10日内补办转院核准手续。工伤职工转外地就医只限定一家医疗机构，因伤情需要确需转第二家医疗机构时，应有第一家医疗机构的转院意见，并报经办机构核准。

五、工伤职工外地长期居住的，可向参保地经办机构申请选择居住地的一家乡（镇）级（含）以上基本医疗保险定点医疗机构作为本人医治工伤的医疗机构。经办机构批准后，发生的符合工伤保险医疗目录范围的医疗费用，由工伤保险基金支付。

六、因伤（病）情治疗需要设立家庭病床的，应由定点医疗机构提出意见，并经参保地经办机构核准。家庭病床的管理办法按宁波市城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。

七、工伤职工伤情稳定后需进行康复性治疗的，经参保地经办机构同意，并经劳动能力鉴定确认，可到定点医疗机构进行康复性治疗。

八、在停工留薪期内，职工工伤医疗费用由用人单位垫付。医疗终结后，符合规定的医疗费用由用人单位向参保地经办机构办理结算。

九、工伤职工在国外及香港、澳门特别行政区和台湾地区发生的工伤医疗费用，由参保地经办机构暂按本市同伤（病）种的平均医疗费用标准支付。今后国家和省另有规定的，从其规定。

十、职工治疗工伤期间发生的以下医疗费用，工伤保险基金不予支付：

1、治疗非工伤引发的疾病所发生的医疗费用；

2、在非定点医疗机构进行的非急救性治疗发生的医疗费用，以及经急救治疗伤情稳定后未及时转往定点医疗机构而发生的医疗费用；

3、未经参保地经办机构同意，擅自转院发生的医疗费用；

4、超出工伤保险医疗目录范围的医疗费用；

5、治愈后拒不出院所发生的医疗费用；

6、用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限（含经批准延长时限）内提出工伤认定申请，在此期间职工治疗工伤发生的医疗费用；

7、不符合工伤保险规定的其它医疗费用。