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宁波市第六医院第二届“六院之星”评选方案

作者：党办时间：2012-08-10 点击：次

为深入推进“为民服务，创先争优”活动，进一步宣传和树立我院医疗卫生队伍的先进典型，大力弘扬救死扶伤、爱岗敬业的优良风尚，调动医务人员的工作积极性，增强医务人员的光荣感和自豪感，不断提高我院卫技队伍整体素质和卫生事业的发展水平，根据《关于开展江东区第二届“十佳医生”和“十佳护士”评选活动的通知》精神,结合我院实际，经院党政联席会议研究，决定开展宁波市第六医院第二届“六院之星”评选活动。具体实施方案如下：

一、“六院之星”评选范围

全院所有科室（病区）医务人员，已获得首届“六院之星”称号的人员原则上不再参加评选，首届“六院之星”入围者仍可参加此次评选。

二、“六院之星”参评对象条件

1、在宁波市第六医院工作3年以上的全院在岗人员（除退休返聘外）。

2、能认真学习邓小平理论，贯彻“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，拥护中国共产党的领导，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，热爱祖国，模范执行党的各项方针政策，坚持全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，在单位和社会上有广泛的群众基础。

3、具有高尚的职业道德，爱岗敬业，廉洁自律，无私奉献。

4、业务能力强，服务态度好，具有较强的改革创新意识，在行政管理、医疗、护理、后勤保障等某方面取得显著成绩。

5、医德高尚，文明行医，全心全意为病人服务，深受好评。

6、遵纪守法，依法执业，廉洁行医，职业道德素养好。

7、团结协作，努力完成医院布置的各项任务，热心公益活动，具有团队精神。

8、有下列情形之一的，坚决实行“一票否决”，取消参选资格：①发生次要责任以上（含次要责任）医疗事故的；②因轻微医疗责任事故、有效投诉而造成一定影响的；③发生行风问题的。

三、“六院之星”名额及分配

1、评选名额共10人。

2、其中临床医生4人；医技人员2人；护理人员3人；行政职能科室工作人员1人。

四、“六院之星”评选原则与程序

1、坚持群众公认，注重潜力及向临床一线医务人员倾斜的原则。

2、“六院之星”评选体现“公正、公开、公平、择优”的原则。

3、评选程序安排（暂定）：

5月职工网络投票和中层干部推荐相结合进行候选人预备人选的推荐；

6月评审委员会综合讨论、组织推荐确定候选人名单（1：3的比例共计30人），上报候选人先进事迹；

7月候选人的事迹宣传与考察；

8月候选人打擂台，全院投票、评审委员会评分最终确认“六院之星”名单（10人）及“六院之星”入围者名单（6人），公开表彰。

五．活动要求及相关说明：

1、预备人选推荐，分两轮进行：1、医院网上投票（5月15日开始投票）和中层干部分别进行推荐，按上述设定工种比例各取前60名；2、评审委员会对上述推荐的名单进行综合讨论、组织推荐，按设定比例推荐60位同志再次在医院网上进行投票，同样方法取前30名为本次活动的候选人预备人选提交评审委员会。

2、评审委员会进行候选人预备人选资格审查，结合组织推荐，并根据上述各工种名额分配以1：3的比例确定候选人30人，并在内网与宣传窗内张榜分布。

3、党办完成候选人事迹材料的收集工作，并由相关职能科室配合，利用网络、院报、板报、宣传窗等宣传阵地对“六院之星”进行广泛宣传报道，对候选人事迹进行介绍。

4、参加评选的候选人8月份分两轮进行“六院之星”的角逐（如票数相等或得分相同，则由评审委员会投票决定）：

①第一轮。初步评选阶段，30名候选人通过全院职工的网上投票，经评审委员会讨论，根据设定比例评出16名进入下一轮。

②第二轮。首先是进入这一轮的16名候选人参加打擂台，制作电脑PPT幻灯片，介绍本人的工作业绩（介绍时间不超过5分钟）。同时，全院职工对16名候选人进行网上投票，评审委员会进行现场评分。最后，根据投票的权重40%，评审委员会评分权重60%，二者相加根据得分高低最终评出第二届“六院之星”（按设定比例产生10人）、“六院之星”入围者（按医生、护理、医技、行政以2：2：1：1的比例入选6名）。

5、在全院大会上对“六院之星”及“六院之星”入围者颁发证书进行表彰，并给予“六院之星”5000元、“六院之星”入围者2000元的物质奖励，同时安排到外地疗养一周。

6、根据最后得分排名，推荐得分前3名医生、前5名护士、第1名医技人员作为参加区“双十佳”评选推荐名单上报局党委。

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