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关于印发《中共宁波市第六医院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知

作者:党办 时间:2014.03.17 点击:

甬六医党〔2014〕1号

关于印发《中共宁波市第六医院委员会

关于深入开展党的群众路线教育

实践活动的实施方案》的通知

 

各党支部:

现将《中共宁波市第六医院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》印发给你们,请对照方案要求,结合各自实际,抓好贯彻落实,深入推进医院党的群众路线教育实践活动。

 

中共宁波市第六医院委员会

2014年3月11日

 

主题词:医院  群众路线  教育实践  方案  通知

报送:江东区卫生局党委

宁波市第六医院党委办公室         2014年3月11日印发

中共宁波市第六医院委员会

关于深入开展党的群众路线教育

实践活动的实施方案

 

根据局党委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(东卫党[2014]4号)精神,结合医院实际,现就深入开展党的群众路线教育实践活动提出如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和省、市、区党代会精神,紧紧围绕为民务实清廉主题,以医院领导班子和党员领导干部为重点,在全体党员中开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育,以深入贯彻落实中央八项规定为切入点,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,通过“转作风”推动“改医风”,真正把整治“四风”行动落到实处,以更高的医疗水平、更优的服务质量、更好的精神状态服务广大群众,切实解决群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,为深入推进“品质医疗、健康江东”,推动医院卫生事业取得新进展提供坚强保证。

二、总体要求

把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求贯穿于活动全过程,确保教育实践活动取得实实在在的效果。一是坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点、党的群众路线、党性党风党纪和道德品行教育,引导医院党员干部牢固树立宗旨意识、强化群众观点,模范践行社会主义核心价值观。坚持高标准严要求,时间服从质量、进度服从效果,不分阶段、不搞转段,把每个环节、每个动作做到位、做扎实,确保活动一开始就让人民群众真正感受到医院的新变化、新气象。二是坚持领导带头。医院领导班子要坚持以身作则,带头深入实际,带头学习调研,带头听取意见,带头查摆问题,带头整改落实,率先垂范。党员领导干部特别是主要领导要以普通党员身份把自己摆进去,为其他党员干部作出示范。坚持上级带下级,一级抓一级、层层抓落实。三是坚持开门搞活动。坚持走群众路线,请群众参与,让群众评判,受群众监督,把群众满意作为衡量活动成效的重要标准,做到“打开大门听真话,打开天窗说亮话,打开心灵写实话”。通过医院网站、院报、宣传窗、公告栏主动公开教育实践活动开展情况,畅通渠道,邀请广大群众特别是服务对象参与监督、评议,着力解决党员干部作风方面存在的突出问题,使群众真满意,而不是被满意。四是坚持分类指导。这次教育实践活动对象重点是医院领导班子和党员领导干部,要针对临床、医技、行政后勤科的不同情况,找准各自需要解决的突出问题,提出不同的目标要求和办法措施。坚持“领导联系科室、行政联系临床、医务人员联系患者家庭”,采取灵活多样、务实管用的方式开展活动,让每一个党员干部受到教育,作风得到改进,行为更加规范。

三、目标任务

要按照区委、局党委提出的“五个进入”要求,积极教育引导广大党员干部树牢群众观点、弘扬优良的医德医风。一要走入群众心坎,强化“卫生为民”的宗旨观。以服务人民健康为中心,引导党员干部进一步落实“三突出三树立”要求,即突出卫生为民,树立仁爱奉献形象,突出务实进取,树立严谨高效形象,突出清正廉洁,树立可亲可信形象。二要植入灵魂深处,提振“争先争优作表率”的精气神。敢于亮短揭丑、深挖根源,不怕刺、不怕痛,真正触及思想、触及灵魂、触及问题实质,把党员干部在活动中迸发出来的热情转化为推动医改保障群众身心健康的正能量。三要融入中心大局,扎实开展“人民满意医院创建”活动。坚持干在实处、走在前列,增强创先争优意识,努力创造医院卫生事业新业绩。四要深入基层一线,锻造“实干实绩破难题”的真本领。广泛开展医疗卫生服务进社区、进企业、进楼宇、进家庭、进学校的“五进”活动,不断用实干实绩取信于民。五要纳入制度约束,树立“服务好、质量好、医德好”的正形象。坚持用制度管人管钱管物,规范权力行使,规范医疗行为,以优良党风带医德医风。

为落实上述目标,必须强化问题导向和群众满意导向,致力于解决四方面问题。

(一)着力解决“四风”突出问题。在坚决反对形式主义方面,查找和解决学风不正、作风漂浮、程序繁琐、对上级决策部署落实不到位等方面存在的问题,进一步优化就医流程、改善服务环境、提升服务能力,真正使党员、干部心思用在医院和科室发展事业上,使各项改革措施落实到位。在坚决反对官僚主义方面,查找和解决因循守旧、凭经验办事、服务不主动、态度不够好、办事效率不够高,工作浮于表面;对患者态度生硬冷漠、医德医风不正等问题,自觉践行为民宗旨,做到虚心向群众学习、真心对群众负责、热心为群众服务、诚心接受群众监督。在坚决反对享乐主义方面,查找和解决攀比比较、拈轻怕重、贪图安逸、安于现状、自我满足、个人利益至上、在岗不敬业、出勤不出力、没有担当意识等问题,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公、清正廉洁,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。在坚决反对奢靡之风方面,查找和解决铺张浪费、收受“回扣”与“红包”、插手药品、设备、耗材、工程招投标等问题,严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委“20条措施”和“八项禁令”、区委“18条举措”和卫生行风建设“九不准”。对这些问题我们要有清醒认识,要有寝室难安、如坐针毡、如芒在背的紧迫感和责任感,对症下药,切实加以整改到位。

(二)着力解决群众反映强烈的切身利益问题。医院是直接服务人民健康的前沿窗口,作为重要的民生部门,与人民群众的利益息息相关。在工作中要强化问题导向,主动回应群众期盼,坚决抵制发生在群众身边的不正之风,坚决纠正侵害群众切身利益的行为,切实缓解群众“看病难、看病贵”等问题,真正实现“老百姓得实惠,实际感受得到”的目标。

(三)着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。以加强基层党组织建设为抓手,引导广大党员、干部,进一步增强创新精神、实干意识,切实做到直面矛盾解惑、直面群众解难、直面病患解困、直面基层医务工作者解忧、直面医患纠纷解急“五直面”,做到与群众直接“面对面”,让群众真实感受到医院的新气象、新变化。

各党支部要坚持实事求是,结合实际,注重实效,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,使人民群众切实看到教育实践活动带来的新变化。

四、方法步骤

医院党的群众路线教育实践活动大体安排8个月,9月底基本完成,其中集中教育时间一般不少于3个月。着力抓好以下三个环节:

(一)学习教育、听取意见。以“学以立德、知行合一”为主线,重点搞好学习宣传和思想教育,深入开展走访调研,广泛听取群众意见。

1、开展“三学三树三强”活动。围绕“为了谁、依靠谁、我是谁,群众观、权力观、事业观”主题,深入开展“三学三树三强”活动。围绕“学理论,树牢群众观点,强精神之钙”,一是通过中心组集中学习、组织生活会、专题学习、上党课等形式,组织党员干部认真学习党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话和省、市、区委全会精神及深化医改的有关精神,进一步统一思想认识。集中学习讨论时间不少于3天。二是医院领导班子成员要认真学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《之江新语》、《干在实处 走在前列》五本书,并带头作主题发言。三是邀请局领导、市委党校老师上一堂有关群众路线教育实践活动的党课。四是医院党委领导到联系党支部上主题党课,开展谈心交心活动。五是以道德讲堂为载体开展理想信念、医德医风教育。围绕“学先进,树牢实干作风,强进取之心”,积极挖掘选树医院先进典型,开展第三届医院“六院之星”评选,广泛开展“江东先锋大家学”活动,用身边典型教育引导党员干部对标创先进、优作风、争优秀。围绕“学本领,树牢实绩意识,强服务之能”,一是深化推广党员干部组团服务、“亮牌示范”、门诊“一站式”服务、助老健康行、结对助医帮困等服务群众工作法,引导全院党员干部学理念、学思路、学方法,提高干出实绩、创出实效的本领。二是加强继续教育和进修培训,组织开展“三基三严”技能竞赛、病历质量展评、护理专业技能竞赛、医疗技能大比拼等各项技术练兵和竞赛活动,不断提高医护员工的业务技能和职业素质。

2、开展“四问于民”大调研活动。坚持“带着感情经常走、带着问题及时走”,开展问情于民、问计于民、问需于民、问作风于民的“四问于民”大调研活动。调研活动安排在3-4月份完成。一是深入各联系点开展调研。根据医院党的群众路线教育实践活动院领导干部联系点安排,联系领导带队到各联系支部开展调研。主要采取座谈、问卷调查等形式。二是召开退休老干部座谈会。向退休老同志及时通报党的群众路线教育实践活动开展情况,充分听取老同志的意见及建议,指导帮助医院党委更好地开展工作。三是召开不同群体座谈会。召开行风监督员会议、工休座谈会、职工代表座谈会、民主党派党外人士座谈会,充分听取院外行风监督员、来院患者及医院职工、党外人士关于开展群众路线教育实践活动、和谐医患、促进骨科专病中心建设、费用控制、完善绩效考核及岗位设置的意见建议。同时,医院党委采取设立意见箱、院长书记信箱、出院患者回访、患者问卷等多种形式广泛听取党员干部、职工、患者意见建议。根据调研情况,各班子成员要结合各自分工,及时梳理分析民情,形成与实际工作联系密切、有分析、有见解、有举措的调研报告或工作建议书。其他党员干部也要积极参与调研,主动建言献策。

(二)查摆问题、开展批评。以“照镜对标、作风体检”为主线,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆“四风”方面存在的突出问题,深入进行党性分析和自我剖析,以整风的精神开展批评和自我批评。

1、找准找实突出问题。重点围绕上级有关作风建设的有关要求,开展“五摆五查”活动,同时结合“四问于民”大调研活动,认真梳理存在的“四风”具体问题,做到“三个搞清”:搞清群众对医院党员干部作风反映最强烈的问题,搞清医院最集中的问题,搞清自身存在的最突出的问题。医院党政领导班子要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》进行检查,并书面条目式列出个人突出问题,逐级严格审核把关。其他党员要对照《医疗卫生行风建设“九不准”》规范医疗行为。

2、撰写对照检查材料。医院班子成员、中层以上党员干部及党支部书记都要认真撰写对照检查材料。对照检查材料要一风一风列出“四风”问题的具体表现,对涉及到“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明,做到自己清、家属清、亲属清、身边清。对照检查材料要开门见山、重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。医院分管领导、中层党员干部、党支部书记对照检查材料由院党委书记审定。

3、开好专题民主生活会。医院领导班子要根据征求到的意见,围绕为民、务实、清廉和解决“四风”问题,结合分管工作,召开专题民主生活会。会前,班子成员间要全面开展谈心谈话,坦诚交流思想、交换意见。会上,要按照“人人说我、我说人人”的要求,开展严肃认真的批评和自我批评,既揭短亮丑,又实事求是、出以公心,不发泄私愤,不搞无原则纠纷。对班子成员提出的批评意见,要认真对照检查,做到“脸上不挂霜、心里不记仇”,努力达到团结—批评—团结的目的。会后,要在规定范围通报民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。到时,联系局领导要参加医院领导班子的专题民主生活会。民主生活会可邀请“两代表一委员”和党员群众代表参加,多数群众不满意的要及时进行“补课”。

4、实行民主评议,开好专题组织生活会。每名党员参加所在党支部召开的专题组织生活会,开展民主评议党员工作,谈体会、谈认识、谈如何发挥作用,针对存在问题提出改进措施和办法。党员领导干部要以普通党员身份参加组织生活会。

(三)整改落实、建章立制。以“正风肃纪、破难攻坚”为主线,以省骨科专病中心建设和“人民满意医院创建”为抓手,坚持“常规性问题的解决要加大力度、遗留问题的解决要集中攻坚、新发现问题的解决要及时跟进”三句话整改思路,按照省、市、区委及局党委有关精神,扎实开展“四大行动”,做到边整改边落实边巩固。

1、开展“正风气严纪律”行动。坚持“严”字当头,由监察室牵头,开展行风和医疗服务效能专项检查。一是开展落实“正风肃纪”十项规定集中检查。严明纪律,确保政令畅通;整饬工作纪律,规范公务行为,严格遵守各项工作纪律和规章制度;端正举止礼仪,践行医务人员行为规范;严格落实领导干部工作和生活待遇规定,严禁公车私用,严禁滥发钱物,严禁向上级送土特产,严禁违规收送礼品、礼金、礼卡、礼券,狠刹“牌局”、“酒局”,清理各种会员卡。二是开展“三公”经费使用自查。坚决杜绝“小金库”,严格执行因公出国(境)管理规定,进一步规范和落实公务接待有关规定,杜绝超标准接待、高消费活动,强化“三公”经费预算管理。三是开展文风会风集中整顿。能不开的会就不开,能一起开的会就一起开;从严控制各类纪念会、研讨会、联谊会,从严清理和规范评比达标表彰活动。四是开展提能增效集中整治。集中整治推诿扯皮、消极应付、服务态度生冷硬顶、办事效率低等现象。

2、开展“破难攻坚”专项行动。一是着力解决制约医院科学发展的体制机制问题。深入推进医院综合改革。调整实施好新的基本药物目录,满足居民的用药需求。积极配合跟进医保支付制度改革,切实做好“总额预算、超支分担、结余共享”,以及按病种付费、按人头付费等多种方式相结合的付费政策改革。加强与市级医院、社区卫生服务中心的交流协作,探索建立合理的分级诊疗模式。建立健全控费长效机制,强化控费措施。严格医院预算控制和成本管理,增强医院再发展能力。积极做好破除“以药养医”、创新体制机制、调动医务人员积极性三篇大文章,努力提供更多更优质的医疗卫生资源,降低医药费用,切实让老百姓享受到医改带来的成果。二是进一步优化医院基础设施。要把开展教育实践活动与推进医院中长期发展规划提出的目标任务相结合。根据骨科专科医院特色及实际运行状况,以建设省骨科专病中心为契机,对现有医疗资源进行更加合理的布局及配置,促进医院医、教、研水平的提升,逐步形成院有重点、科有特色、人有专长的学科发展格局,扩大医院知名度和影响力,进一步满足群众的就医需求。

3、开展“提振精气神”专项行动。一是深入开展“人民满意医院”创建活动。以评议活动为抓手,以群众满意为第一标准,按照“服务好、质量好、医德好和群众满意”的要求,以医疗质量提升、费用控制和态度改进、流程优化和环境改善等为重点内容,努力做到优化服务环境、优化诊疗流程、优化医疗质量、优化服务态度、优化行业作风“五个优化”。二是深入开展行风专项整治活动。建立健全廉政(廉洁)风险防控机制,突出重点人员、完善医药回扣治理等防控措施,严肃查处违法违纪违规案件和典型行风案件。以信息化手段规范医生处方权,推进医疗服务阳光用药工程建设。建立健全医疗纠纷调解机制,加强医德医风建设,促进医患关系和谐。三是深入开展“五好”班子创建活动。统筹加强干部教育培训、监督管理、选拔任用和源头管理,健全完善选拔考核机制,大胆提拔使用德技双馨的干部。加强基层服务型党组织建设和党员教育管理,引导广大党员自觉遵守党章,认真履行义务,在省骨科专病中心建设和医院控费工作中发挥模范带头作用,把基层党组织建设成为贯彻执行党的群众路线,推动医院健康、可持续发展的坚强政治核心。

4、建立健全服务群众长效机制。一是医院党委积极参加区卫生系统基层党组织与党代表工作室的结对共建工作,院党委选派26位党员进社区开展组团驻室服务、专家点题服务、社区志愿服务,每月8日为区卫生系统“‘阳光8号’健康接待服务日”,充分发挥我院人才和医疗卫生资源优势,构建直接联系服务群众长效机制,进一步提升我院的服务能力和群众满意度,助推医德医风建设,解决服务群众最后“一公里”问题。二是深入开展“党群连心、结对走亲”活动。做好与太古城社区、四明中学的结对共建工作。组织在职党员全员到社区报到,积极认领“微心愿”,开展各项志愿服务活动,增进与百姓的感情、增强心中百姓的分量、拉近与百姓的距离。三是重点完善相关工作制度。按照为民务实清廉的要求全面梳理分析现有规章制度,开展“学、清、立、改、停”工作,重点完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度;健全厉行节约、制止浪费制度,完善会议、培训、活动经费管理办法,健全公务支出、公款消费等方面的制度。四是健全便民利民惠民措施。坚持以人为本、以病人为中心、以人民群众满意为出发点和落脚点,以创建人民满意为契机,进一步改善就医环境、优化医疗流程、提高医疗质量。引导医务人员更新服务理念,改进服务态度,优化服务形象,调整服务模式,完善服务网络,拓展医前服务,加强医中服务,延伸医后服务,开展六比(同样的医德比医风,同样的技术比效率,同样的质量比信誉,同样的效果比费用,同样的条件比便捷,同样的优质比满意)等服务内容。

五、组织领导

开展党的群众路线教育实践活动,是当前的一项重要任务,各直属单位党政领导班子和领导干部要高度重视,精心组织,狠抓落实,确保教育实践活动取得实效。

1、加强领导,成立组织。医院党的群众路线教育实践活动在院党委的领导下、局党委督导组的具体指导下开展。根据局党委党的群众路线教育实践活动要求,院党委成立党的群众路线教育实践活动领导小组,下设活动办公室,负责教育实践活动的日常工作。各党支部开展教育实践活动由党支部书记负责,细化工作方案,抓好组织实施。相关部门要密切配合,形成工作合力。

2、领导带头,率先垂范。医院党委是抓好医院教育实践活动的责任主体,负责教育实践活动的整体推动、组织指导和监督检查等工作。医院党委书记为第一责任人,院领导要发挥带头示范作用,结合各自分工,深入联系点,形成一级抓一级、上级带下级、层层抓落实的工作格局。

3、大力宣传,营造氛围。围绕教育时间活动的主要内容和各阶段工作,充分运用医院网站、宣传窗、院报等工具,大力宣传开展教育实践活动的重大意义、活动的部署、要求、做法、经验和成效,重视引导,挖掘和推出一批叫得响、立得住、群众公认的为民务实清廉的先进典型,营造开展教育实践活动的良好氛围。

4、统筹兼顾,互促共进。要坚持围绕医教研中心工作,服务大局、统筹兼顾、合理安排、注重结合。在活动过程中,要注意把握四个“始终”,即“把深入学习、提高认识贯彻始终,把解决问题、促进发展贯彻始终,把依靠群众、发扬民主贯彻始终,把领导带头、典型示范贯彻始终”,善于把教育实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力,确保各项工作取得明显进步,教育实践活动取得明显成效。

 

附件:

1、中共宁波市第六医院委员会党的群众路线教育实践活动领导小组 

2、中共宁波市第六医院委员会党的群众路线党的实践活动院领导干部联系点 

3、中共宁波市第六医院委员会党的群众路线教育实践活动督导组 

4、宁波市第六医院“正风肃纪”工作领导小组

    5、宁波市第六医院党的群众路线教育实践活动安排表

 

 

附件1

中共宁波市第六医院委员会

党的群众路线教育实践活动领导小组

 

为加强宁波市第六医院党的群众路线教育实践活动的组织领导,指导和协调教育实践活动顺利开展,特成立宁波市第六医院党委党的群众路线教育实践活动领导小组。

一、领导机构和工作机构

组  长:甘  红

    副组长:章伟文、冯建翔、陈  宏、冯乐玲、王国平

            章军辉 

成  员:沈永媛、邵  灿、史立明、陈剑明、胡红飞

王  欣、黄燎原、史立明、崔  俭、于艳松

李晓华、徐冉行    

领导小组下设办公室,办公室主任由院党委副书记、纪委书记、副院长冯建翔兼任,副主任由党办沈永媛担任。

二、办公室工作职责

医院教育实践活动领导小组办公室在领导小组领导下,承担领导小组日常工作。主要职责是:

1.及时掌握教育实践活动进展情况、主要经验、正反典型,研究分析活动中存在的问题,向领导小组报告并提出建议。

2.做好院领导到教育实践活动联系点调研指导的相关服务工作。

3.根据领导小组的要求,对教育实践活动进行检查和具体指导。

4.筹备领导小组会议和有关工作会议。

5.总结推广好经验好做法,推进长效机制建设;组织协调各党支部开展教育实践活动的宣传报道、舆论引导和重大典型宣传工作,并对面上的宣传引导工作进行指导。

6.做好党的群众路线教育实践活动的总结工作。

7.完成领导小组交办的其它工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

中共宁波市第六医院委员会

党的群众路线教育实践活动医院领导干部联系点

 

为加强对各党支部党的群众路线教育实践活动指导,确保活动取得实效,特建立院领导联系点。

一、领导及联系点

甘  红(党委书记、副院长):行政党支部

章伟文(党委副书记、院长):骨科党支部

冯建翔(党委副书记、纪委书记、副院长):内科党支部

陈  宏(党委委员、副院长):手外科党支部

冯乐玲(党委委员、副院长):手术室党支部

王国平(党委委员):医技党支部

章军辉(党委委员):外科党支部

二、职责及要求

贯彻落实院党委党的群众路线教育实践活动领导小组的决策部署,指导联系点活动开展,发现和解决活动中遇到的问题,协调活动与其他工作关系,确保活动有序开展。                    

 

 

 

 

 

附件3

中共宁波市第六医院委员会

党的群众路线教育实践活动督导组

 

为保证宁波市第六医院党的群众路线教育实践活动的贯彻落实,强化督查,促进活动扎实有效开展,特派出督导组。

一、人员组成

    组长:甘  红

组员:王国平  章军辉  沈永媛  邵  灿  史立明    

    二、职责及要求

认真贯彻落实院活动领导小组关于活动的安排部署,全程督导活动开展。严格执行活动程序,落实活动各项任务,自觉履行督导责任,廉洁、认真、主动,完成好督导工作。 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件4

宁波市第六医院正风肃纪工作领导小组

 

为了进一步加强党的群众路线教育实践活动期间的行风和服务效能专项检查,经研究,决定成立区宁波市第六医院“正风肃纪”工作领导小组。

一、人员组成

组长:冯建翔

组员:史立明  宋轶伦

领导小组日常工作由监察室具体负责。

     二、工作职责

1、整饬工作纪律,对不遵守工作纪律和规章制度的行为进行监督检查。

2、规范公务行为,对公务活动不规范的行为进行监督检查。

3、其他存在的突出问题、群众反映强烈的问题。

 

 

 

 

 

 

 

 

附件5

宁波市第六医院党的群众路线教育实践活动安排表

 

 

序号

时间

活动内容

及时谋划

 

有序启动

1

2013年11月

专题学习中央、省、市关于群众路线教育实践活动的重要部署以及各级卫生工作会议有关要求

2

2013年12月

组织在职党员到社区报到志愿服务

3

1月

开展“党群连心、结对走亲”扶贫帮困活动

学习教育

 

听取意见

4

2月

参加区卫生系统党的局教育实践活动动员大会

5

3月始

组织参加区卫生系统组织的“阳光8号”健康接待服务日活动

6

3月

召开医院党的群众路线教育实践活动动员大会

7

3月

医院领导班子到临床一线、各党支部开展教育实践活动专题调研

8

3月

组织专题学习,邀请专家作群众路线专题讲座

9

3月

组织党、团员开展院内外志愿服务活动(义诊、门诊导医等),践行群众路线

10

3月至4月

召开不同层面征求意见座谈会

11

3月至6月

通过内网开展“六院之星”先进事迹宣传

12

3月中下旬

举行“真学、真思、真用”专题会(集中学习和个人自学相结合,进行理想信念教育、党风党纪教育、医德医风教育等)

13

3月中下旬至7月

邀请局联系领导来院上主题党课,各院领导到联系党支部上主题党课,广泛开展谈心交心活动,组织“建言献策”活动,同时,开展“在省骨科专病中心建设和院部控费工作,干部党员如何发挥好模范带头作用”的大讨论等活动

14

3月下旬

梳理汇总征求到的有关作风建设的意见建议

15

3月下旬至5月

举办全院微型党课比赛,并推荐优秀选手参加局里的党课比赛

16

4月

运用信息化手段,践行群众路线教育活动,拓展群众监督途径,开辟公众微信互动平台

17

4月

启动第三届“六院之星”评选活动

18

5月

组织开展各类技能比赛

19

6月

认真撰写对照检查材料

20

7月

召开院领导班子专题民主生活会(邀请局联系领导参加)

21

7月

各个党支部召开专题民主生活会(院领导以普通党员身份参加)

22

7月

召开领导班子专题民主生活会情况通报会(请局党委督导组领导参加)

23

7月

开展一次警示教育活动

整改落实

 

建章立制

24

6月至8月

研究制定医院整改落实方案,分解任务抓好落实

25

7月至8月

研究制定医院贯彻落实群众路线长效机制

26

9月下旬

梳理、总结医院教育实践活动开展情况

 

 

 

 

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